张小姐
更新时间:2018-01-24 12:32:03
  • 性别:
  • 年龄:41岁
  • 婚姻状况:已婚已育
  • 学历:本科
  • 工作经验:10年以上
  • 现居地:昆山千灯
  • 户籍:昆山千灯
求职意向
  • 期望职位:人力资源总监、人力资源经理/主管、行政经理/主管
  • 期望地址:昆山
  • 期望行业:人力资源服务、电子/半导体/集成电路、仪器仪表/工业自动化
  • 求职薪资:8000-12000
  • 求职状态:离职,正在找工作
查看联系方式 若该简历是广告或无意义简历,你可以立即举报
两周内求职情况

两周活跃度:

2018-01-24 12:32更新 主动申请0职位 查看过0家企业电话

两周活跃度:

收到面试邀请0 简历被下载0 对TA感兴趣的人0 TA被0人浏览过

我的优势
1、本人已婚已育, 有驾照, 15年以上的工作经验,其中包括了8年以上的猎头工作经验 2、很好的沟通能力,能有效的和客户保持良好的关系 3、熟悉外资企业里的招聘流程,比如汽车行业,电子行业,快消行业,机械行业,耐消行业等等 4、丰富的经验在和HR的沟通和分析职位的经历 5、待人真诚,非常有亲和力 非常好的沟通能力 6、 有工厂的行政后勤的管理经验。 7、做事认真负责,家住昆山千灯,希望能找份稳定长期的工作。
工作经验

2012年12月 -- 2017年12月

5年

人力行政经理昆山安杰尔皮革制品有限公司

工作职责:1.负责修订、完善行政规章制度,并确保制度及流程的适用性;制定制度监督检查计划,并组织实施,确保制度的高效执行; 2.公司各大型会议和活动的策划、组织实施; 3.负责办公室5S管理及员工着装的监督执行工作; 6.负责日常的对外行政事务; 7.负责办公用品的购买,账务的建立 8.员工关系的管理,员工宿舍、食堂的管理,员工入职离职,工资的计算,及发放。 9.负责工厂的招聘,绩效,薪酬 10、负责公司会议、形象宣传以及外联事务性工作; 11、负责公司各项日常行政事务性工作,统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

2004年11月 -- 2012年11月

8年

人事主管上海泰企人力资源公司

工作职责:1.主要是分析客户的职位,有效的在客户规定的时间内找到合适的人选 2.与外资企业的HR经常沟通职位,安排候选人面试,协调和客户的offer程序,背景调查的完成,薪资的谈判。后期上班的沟通 3.领导research,安排每周的例会,职位的更新,和重点职位的指导 4.熟悉外资企业和合资企业的招聘流程 5.每周分析职位,能达到客户的有效沟通,职位的经常更新 6.能有效抓住职位的重点,分析候选人对此职位的优劣 7.评估分析推荐报告,发到客户HR那里,报告推荐给客户后,进行有效的沟通 服务过企业:外资的汽车零部件的研发人员,工程师level,经理的level的招聘,电子行业的研发及生产管理人员的招聘。机械制造行业的人才招聘,外资的化工行业的人才招聘等等

2002年5月 -- 2004年3月

1年11月

行政专员/助理北京卓越人才咨询

工作职责:1.针对职位的重点关键字,搜寻合适的人才 2.对各大招聘的网站很熟悉 3.完成公司的财务有关事务 4.整理人才简历库 5.整理人才推荐报告 6.负责员工入职,离职 7.社保的缴纳 8.行政的工作

2000年12月 -- 2002年3月

1年4月

助理/秘书山东新广源汽车销售公司

工作职责:1.整理公司的资料 2.每周完成不同的客户表格 3.制定公司内部的不同部门的报表 4.协调各个部门的工作 5.完成销售订单的制定 6.财务的有关事务
教育经历

2009年9月 -- 2012年3月

2年7月

西南财经大学

人力资源管理

本科

1997年9月 -- 2000年7月

2年10月

山东英才专修学院

信息管理与信息系统

大专

语言能力
  • 英语
    一般
  • 上海话
    一般